„Durch Vergütung strategischen Wandel gestalten –  Mit innovativen Ideen und praktikablen Lösungen im Vergütungsmanagement Wachstum und strategische Veränderungen erfolgreich lenken“ – zu diesem Thema kamen in diesem Jahr 145 Teilnehmer auf 117 Unternehmen auf dem 4. Deutschen Vergütungstag in Berlin zusammen. Im Rahmen von Keynotes, Best Cases, Vorträgen, Workshops und einer Podiumsdiskussion gaben Experten und Praktiker Einblick in aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze im Vergütungs- und Performancemanagement.

 


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